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赌场人力资源主任(兼文员)的岗位职责

更新:2018/7/13  阅读:  栏目:人事管理

赌场人力资源主任(兼文员)的岗位职责提要:负责各类文件的文字处理工作,做好各类文件、通知、信件、报表和信息资料的收发登记、传阅及保管工作,及时分类立卷

文章来源自 房地产 E网

  赌场人力资源主任(兼文员)的岗位职责

  [管理层级关系]

  直接上级:人力资源部经理

  [岗位职责]

  1、执行人力资源部经理的工作指令。具体负责执行赌场岗位工资、福利、劳保等方面的规定和员工调入调出手续、计划生育管理及内勤管理等工作。

  2、负责赌场员工有关人事档案资料的管理,做好员工婚姻状况、家庭住址等变更记录,并及时在电脑中输入调整有关人事资料,做到资料、档案完备准确。

  3、做好有关人事资料统计分析工作,准确及时填报各类报表。

  4、负责各类文件的文字处理工作,做好各类文件、通知、信件、报表和信息资料的收发登记、传阅及保管工作,及时分类立卷。

  5、做好部门或部门经理召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,掌握会议决定的落实情况。

  6、处理各类往来公文信函,接待并解决来电来访事务。

  7、负责本部门财产管理,做到帐物相符,帐帐相符。制定本部门所需办公用品的计划,并做好领取、发放和登记工作。

  8、熟悉店内各类员工的数量、结构等基本情况,了解和掌握各部室人员余缺动态,提出店内人员余缺调剂意见。

  9、保持与劳动就业部门和人才交流中心,服务技校等有关业务单位的联系、沟通工作,保证各类用工渠道的畅通。

  10、负责劳动合同的管理,做到劳动合同的签证、签订、续订、终止工作。

  11、负责员工的招工录用、调动、辞职,合同终止等手续办理以及人事档案的转递。

  12、负责赌场内部员工入店、离店、调职等手续办理。

  13、负责员工养老保险、医疗保险、失业保险、独子保险等各项福利费用的填报、审核、管理、缴纳工作。

  14、检查并完成赌场每月考勤统计及每月赌场岗位工资的审报工作。

  15、负责每月员工餐卡发放及统计上报工作。

  16、负责赌场员工体检工作。

  17、会同各部门做好员工违纪处分或处理,做到事实清楚,适用条款合理。

  18、做好人力资源部经理交办的其它工作。


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